如何處理意想不到的問題：這是我在網路上看到的一篇文章，但我只截取上半部，底下的部份就由看的人自行加入評論了。
有一個人到一家大公司應徵公關經理,公司要錄取的名額只有一個,想不到報名者竟然出乎意料之外的多。
經過激烈的層層考試與關卡的篩選,最後,他終於接到面試通知單。
想不到,輪到他進入董事長室時,他竟然在董事長的面前摔了一跤,並把手中的資料撒的滿地,只見他從容不迫地,一一撿起來,並微笑地走到面試官的前面坐下。
果然不錯,董事長劈頭第一個問題就問他,你覺得這樣的事情會影響你的面試成績嗎?
只見這個人微笑著回答：在人生的旅程中，時常會有意想不到的事情衝擊著我們,而這些打擊會產生什麼樣的結果，端看我們是以何種態度去面對,因為不同的態度,就會產生不同的結果。
通常我都會以從容、積極、正向的態度去面對，只要盡了力,我就不太在乎結果是怎麼樣。
如果,太患得患失,反而無法將真正的實力展現出來。
更何況,有很多事情的結果,並無法操之在我。
就像今天這件事情的成績是操之在董事長的手中,所以,會不會影響我面試的成績,應該是要問您,其實,這也是我想問的一個問題！」
不久後,他接到了錄取通知單,董事長的評言如下「你是一跤摔進本公司。」
意思是說,因為,你摔了一跤之後應付得當,才被錄取。
所以,如果沒有摔那一跤,說不定還無法展現出他的危機處理能力,而讓董事長欣賞。
記住：我們要的不是完美的員工，我們要的是可以負責任及會處理問題的員工。
我們的生活又何嚐不是如此呢？
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